Тест — Какой вы сотрудник

Вам сложно ладить с руководством? А если взглянуть по-иному: начальнику с вами просто?

Иногда встречаются такие подчиненные, что, несмотря на весь их профессионализм, они кочуют с места на место из-за отвратительных личных качеств.

Пройдите тест и узнаете, легко ли шефу и коллегам трудиться с вами в одном коллективе. 

1. В воскресенье вы вдруг вспомнили, что отчет так и не доделан, а отнести его надо в понедельник рано утром. Ваши действия?

а) брошу всё и любой ценой прорвусь в офис, чтобы не опозориться в понедельник;
б) никаких активных действий предпринимать не буду, но мысль о предстоящем завтра утром разносе от начальства будет терзать весь день;
в) не буду портить себе выходной, как вспомнил(а), так и забуду. Тем более что отменить завтрашний день я не в силах.

2. У вас есть блокнот, куда вы записываете задачи, которые надо выполнить в течение дня?

а) конечно есть, я беру его с собой даже на отдых, чтобы точно ничего не позабыть;
б) да, но он всегда на столе в офисе и только там;
в) у меня его нет.

3.  Днем на «летучке» директор отчитал вас при всех за плохие показатели. Вечером вы злой и уставший возвращаетесь домой. Как вы поступите?

а) весь вечер с родными буду обсуждать всех коллег-интриганов, которые и подстроили мне такие злые козни; 
б) вкратце расскажу, что день не задался. Пусть родные посочувствуют и приободрят, мне нужна их поддержка;
в) не привык обращать внимание на ругань начальников, я же знаю, что они не всегда правы.

4. Руководство предложило взять отчет на дом и просидеть за кипами бумаг до ночи. В благодарность обещает подумать о вашем повышении.

а) с радостью возьмусь, раз такой шанс наметился;
б) скажу, что повышению буду рад, но за сверхурочные задания босс должен будет мне заплатить;
в) какие еще отчеты, на вечер у меня свои планы.

5. Коллеги собираются отметить очередной «красный день календаря»; начальства нет, поэтому предлагают начать праздновать уже в обед. Как вы отреагируете?

а) откажусь – они как хотят, а у меня еще дебет с кредитом не сведен. При случае сообщу «наверх» о таком пофигистском отношении коллег к трудовым обязанностям;
б) присоединюсь к коллективу за час до конца рабочего дня. И дела выполню, и отмечу хорошо;
в) без каких-либо сомнений соглашусь. 

А теперь подведем итоги:  

Если больше ответов А – скорее всего, вы гиперответственный сотрудник, но по закону подлости именно с такими работягами вечно и приключаются какие-то незадачи. Вы очень переживаете за свое место и поэтому часто позволяете директору и коллегам на вас «ездить». Для них вы очень удобный сотрудник, но вот о семье, похоже, вы совсем позабыли. 

Чаще всего вы выбирали вариант Б? Значит, уровень вашей ответственности как раз в меру. Вы четко знаете свои задачи и добросовестно их выполняете. Однако энтузиазма и рвения, чтобы повыситься, в вас нет. Поэтому и карьерного роста ожидать не стоит.

Если доминируют ответы В – скорее всего, вы типичный разгильдяй, который держится на своем месте только благодаря великодушию руководства. Но помните, доброта и понимание начальника не вечны. Рано или поздно, даже если вы суперпрофессионал в своем деле, он найдет возможность от вас избавиться. Подумайте о трудовой дисциплине или же меняйте занятость – займитесь чем-то на фрилансе.